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  民事赔偿主要赔下面的几点: 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用执法若干问题的注释》主要以下几个方面: 1、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项用度以及因误工削减的收入,包罗医疗费、误工费、照顾护士费、交通费、住宿费、住院伙食津贴费、需要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

   2、受害人因伤致残的,其因增添生涯上需要所支出的需要用度以及因损失劳动能力导致的收入损失,包罗残疾赔偿金、残疾辅助用具费、被供养人生涯费,以及因康复照顾护士、继续治疗现实发生的需要的康复费、照顾护士费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。 3、受害人或者死者近支属遭受精神损害,赔偿权力人向人民法院请求赔偿精神损害宽慰金的,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的注释》予以确定。

   4、医疗费凭证医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,连系病历和诊断证实等相关证据确定。 5、误工费凭证受害人的误工时间和收入状态确定。 误工时间凭证受害人接受治疗的医疗机构出具的证实确定。受害人因伤致残连续误工的,误工时间可以盘算至定残日前一天。

  受害人有牢靠收入的,误工费根据现实削减的收入盘算。受害人无牢靠收入的,根据其最近三年的平均收入盘算;受害人不能举证证实其最近三年的平均收入状态的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均人为盘算。 6、照顾护士费凭证照顾护士职员的收入状态和照顾护士人数、照顾护士限期确定。

  照顾护士职员有收入的,参照误工费的划定盘算;照顾护士职员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事一致级别照顾护士的劳务待遇尺度盘算。照顾护士职员原则上为一人,但医疗机构或者判定机构有明确意见的,可以参照确定照顾护士职员人数。 7、交通费凭证受害人及其需要的陪护职员因就医或者转院治疗现实发生的用度盘算。

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